Børn der arbejder som slaver i chokoladeplantager i Elfenbenskysten, mobiltelefoner indeholdende mineraler fremskaffet ved ulovlig minedrift i Congo eller tvunget arbejde som ølpiger - det er nogle af de udfordringer,
danske virksomheder står overfor, når de vælger at have udenlandske leverandører.
Develco påtager sig sin del af ansvaret og har udformet en CSR-politik, der drejer sig om, at Develco handler
globalt og samfundsmæssigt ansvarligt ved at tage hensyn til menneskerettigheder, sociale vilkår, arbejdsforhold,
miljø og klima.
Develco er medlem af UN Global Compact, som er et verdensomspændende initiativ lanceret i 1999 af af FN's tidligere generalsekretær Kofi Annan.
UN Global Compact har til formål at inddrage private virksomheder i løsningen af nogle af de store sociale og miljømæssige udfordringer, som følger med globaliseringen. Det er i dag verdens største frivillige netværk for virksomheder, der ønsker at engagerer sig i Corporate Social Responsibility.
Global Compacts ti principper
Global Compact består af ti grundlæggende principper for, hvordan en virksomhed kan arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Principerne bruges som en ramme til at håndtere de sociale og miljømæssige udfordringer, som virksomheder støder på.
Develco har forpligtet sig til at gøre de ti principper til en del af vores forretningsaktiviteter og til at rapportere til Global Compact om indsatsen.
Human Rights
- Principle 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and
- Principle 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses.
Labour
- Principle 3: Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining;
- Principle 4: the elimination of all forms of forced and compulsory labour;
- Principle 5: the effective abolition of child labour; and
- Principle 6: the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.
Environment
- Principle 7: Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges;
- Principle 8: undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and
- Principle 9: encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.
Anti-Corruption
- Principle 10: Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.
Som medlem af Global Compact publicerer Develco én gang årligt en statusrapport også kaldet Communication on Progress rapporten (CoP). Statusrapporten indeholder en beskrivelse af, hvad Develco gør for at forbedre de forhold, der er beskrevet under Global Compacts ti principper.
Læs mere om UN Global Compact
Se filmene om Exotic Outsourcing
CSR-politik
